Medici in pensione a 72 anni anni per far fronte alla cronica mancanza di organico. La proposta ha fatto letteralmente spuntare i capelli bianchi ai sanitari, già oberati di lavoro e non più giovanissimi (l’età media dei professionisti che hanno in cura gli italiani è infatti di 56 anni e, qualora il decreto venisse convertito in legge, aumenterebbe ancora di più). I due emendamenti al decreto Milleproroghe sono stati presentati da Fratelli d’Italia: il partito di Giorgia Meloni cerca in questo modo di rimediare alla mancanza di sanitari e chirurghi.
Gli emendamenti presentati al Senato prevedono la possibilità per i medici di restare in servizio fino al 31 dicembre 2026, in deroga ai limiti delle attuali norme per l’uscita dal lavoro. Non è la prima volta che se ne parla: in fase di definizione della legge di Bilancio la maggioranza aveva già pensato a un provvedimento simile, ma poi era saltato per mancanza di copertura finanziaria. Adesso la nuova (ma neanche troppo) proposta che vede il raggiungimento dell’età massima pensionabile per medici e chirurghi a 72 anni con specifico riferimento al personale medico del Servizio sanitario nazionale, dipendente o convenzionato e ai docenti universitari in medicina e chirurgia. Non solo: c'è anche l'idea di estendere la proroga dei contratti al personale assunto durante le prime ondate pandemiche per tutto quest’anno, inclusi gli specializzandi iscritti all’ultimo e al penultimo anno di corso delle scuole di specializzazione, reclutati durante l’emergenza Covid, si legge nel decreto. L’obiettivo, si è detto, è far fronte alla carenza di personale, consentendo contemporaneamente l’aumento dei laureati in medicina con le varie specializzazioni, per garantire la continuità nell’erogazione dei livelli essenziali di assistenza e accorciare le liste d’attesa. Per l'intersindacale medica di cui fa parte la Fp Cgil medici e dirigenti Ssn, si tratta di una "proposta indecente, un colpo di mano in una sede legislativa inappropriata, un regalo a potenti lobbies universitarie, con il pretesto della grave carenza di medici". Secondo i sindacati, infatti, "una proposta del genere non solo non riduce il ricorso alle cooperative per il lavoro notturno e festivo, interessando personale che notoriamente non lavora di notte e di domenica, ma produce congelamento delle carriere e delle assunzioni negli ospedali, con un danno consistente per le donne e i giovani, in un momento in cui il numero di contratti di formazione specialistica registra un notevole incremento", affermano. Le organizzazioni sindacali dei dirigenti medici, veterinari e sanitari del Ssn, dunque, fanno appello al Parlamento "per bocciare un provvedimento iniquo che confonde il maquillage con la sostanza, provando a nascondere un altro duro colpo alla sanità pubblica", si legge nella nota ufficiale. Ma proteste arrivano anche dall'Ordine de medici: Filippo Anelli, presidente della Fnomceo (Federazione nazionale degli ordini dei medici), se l’intento di questa norma nel Milleproroghe è quello di colmare la carenza di personale, è una misura inefficace. La soluzione vera è quella di rendere attrattivo il sistema". La misura, infatti, potrebbe avere un senso se finalizzata a dare una boccata di ossigeno temporanea in attesa dell'ingresso di nuovi specialisti. Secondo il presidente della federazione, quindi, meglio un medico ultrasettantenne, ma abilitato e con esperienza, di un medico extracomunitario assunto senza certezza dei suoi titoli, della conoscenza della lingua italiana e non iscritto ai nostri ordini, o di un altro professionista messo a fare il lavoro del medico. Una sorta di male minore che però non risolve l’emergenza del Servizio sanitario nazionale.
Il Quotidiano Online dell'Ateneo
Niccolò Cusano di Roma
Quotidiano telematico. Registrato al n.12/2015 del 21 gennaio 2015 Tribunale di Roma.
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