L'Agenzia delle Entrate lancia una selezione pubblica per 50 professionisti ICT, mirando a potenziare la sua trasformazione digitale. Tra le figure ricercate, Data Analyst e specialisti in infrastrutture e sicurezza informatica, si punta a rafforzare i servizi offerti, attraverso competenze avanzate in tecnologia e analisi dati. I dettagli delle nuove opportunità di lavoro.
L'Agenzia delle Entrate ha annunciato l'avvio di una selezione pubblica per l'assunzione di 50 professionisti ICT a tempo indeterminato. Questa iniziativa si inserisce nel più ampio contesto di modernizzazione e ottimizzazione dei servizi offerti dall'agenzia, mirando a reclutare talenti capaci di contribuire all'evoluzione digitale dell'ente. Le posizioni aperte si dividono equamente tra Data Analyst e Funzionari ICT specializzati nelle infrastrutture e nella sicurezza informatica.
I posti ricercati sono ripartiti in parti uguali, in base al profilo specifico.
I Data Analyst avranno il compito di gestire, modellare ed analizzare grandi volumi di dati, utilizzando strumenti tecnologici avanzati. La conoscenza delle architetture dati, delle tecnologie per l’elaborazione e l’analisi dei big data, nonché l’abilità nell’utilizzo di linguaggi di programmazione come SQL, R e Python, sono requisiti fondamentali per questo ruolo.
Questi professionisti ICT si occuperanno dell’analisi, progettazione e gestione delle infrastrutture ICT e della sicurezza informatica. La competenza in architetture applicative, reti, sistemi di virtualizzazione, cloud computing, e la conoscenza approfondita dei principi di sicurezza informatica sono essenziali per affrontare le sfide di questo ruolo.
I candidati devono possedere una laurea triennale, specialistica o magistrale in discipline tecniche come Ingegneria dell'informazione, Scienze informatiche, Fisica o Matematica. Anche i titoli di studio conseguiti all'estero, riconosciuti equipollenti, sono validi ai fini della partecipazione.
Oltre ai titoli di studio, sono richiesti la cittadinanza italiana (o equivalente per i cittadini UE), la regolarità nei confronti degli obblighi militari per i candidati maschi, e l'idoneità fisica all'impiego. L'Agenzia pone particolare attenzione anche alla condotta e alla moralità dei candidati, riservandosi il diritto di escludere chiunque non rispetti questi criteri.
Il processo selettivo prevede una prova scritta e un colloquio orale, volti a valutare le competenze tecniche e trasversali dei candidati. Le materie d'esame coprono un ampio spettro di argomenti, dall'advanced analytics e i database management systems (DBMS), alle tecnologie NoSQL, passando per la sicurezza informatica e la gestione dei progetti ICT.
L'Agenzia delle Entrate si impegna a garantire pari opportunità tra uomini e donne e riserva una quota di posti a persone con disabilità e a coloro che hanno svolto il servizio civile universale.
La procedura per partecipare ai concorsi pubblici indetti dall'Agenzia delle Entrate è interamente digitalizzata, richiedendo ai candidati di inviare la propria domanda esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento "inPA".
Prima di poter inviare la propria candidatura, è necessario che il candidato sia in possesso di un'identità digitale, come SPID, CIE, CNS o eIDAS. Inoltre, è richiesto un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale o un domicilio digitale per la ricezione di tutte le comunicazioni relative al concorso.
La candidatura deve essere completata e inviata entro e non oltre le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del bando sul portale e sul sito dell'Agenzia delle Entrate, ovvero entro le 23.59 del 24 aprile 2024. Non saranno accettate domande fuori termine. Al termine del processo, sarà possibile scaricare una ricevuta certificata che attesta l'avvenuta candidatura.
La domanda di partecipazione richiede una serie di dichiarazioni dettagliate da parte del candidato, tra cui:
La procedura di candidatura prevede il versamento di una quota di partecipazione di 10 euro. Questa quota sarà rimborsata ai candidati che parteciperanno effettivamente alla prova scritta.
Per qualsiasi difficoltà tecnica relativa alla procedura di iscrizione online, i candidati possono avvalersi dell'assistenza tramite l'apposito modulo presente sul portale "inPA". È fondamentale richiedere assistenza con anticipo, in quanto le richieste inviate negli ultimi giorni prima della scadenza potrebbero non essere gestite in tempo utile.
Le Commissioni d'esame, nominate dal Direttore dell'Agenzia, giocano un ruolo cruciale nel processo di selezione. Possono essere costituite anche da sottocommissioni e operare in modalità telematica, garantendo sempre sicurezza e tracciabilità delle comunicazioni.
La selezione si articola in due fasi principali: la prova scritta e la prova orale. La prova scritta prevede quesiti a risposta multipla per valutare la conoscenza delle materie specifiche del concorso, mentre la prova orale mira a esaminare la preparazione professionale, le competenze trasversali e le motivazioni dei candidati. La conoscenza dell'inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse sarà altresì valutata.
Le date, le modalità e i requisiti tecnici per la partecipazione alle prove saranno comunicati attraverso il sito dell'Agenzia delle Entrate e sul Portale InPA, garantendo trasparenza e accessibilità delle informazioni.
Al termine delle prove, verranno formate le graduatorie di merito, basate sui punteggi totali ottenuti nelle fasi di selezione. I vincitori, una volta superato un eventuale periodo di prova, verranno assunti con contratto a tempo indeterminato, rispettando le condizioni di impiego previste e le disposizioni contrattuali vigenti.
Il Quotidiano Online dell'Ateneo
Niccolò Cusano di Roma
Quotidiano telematico. Registrato al n.12/2015 del 21 gennaio 2015 Tribunale di Roma. Direttore Emanuela Valente.
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