Assunzioni Eni 2024: c’è posto per oltre 100 nuovi profili

Eni è stata fondata nel 1953 e si è trasformata in una delle principali aziende energetiche a livello mondiale. Privatizzata nel 1992, Eni è oggi un attore globale nel settore dell'energia, con sedi principali a Roma e Milano e quotata sia alla Borsa Italiana sia al NYSE. Con oltre 32.000 dipendenti globali, di cui più di 20.000 in Italia, Eni è impegnata in un'ampia gamma di attività che includono l'esplorazione, la produzione di petrolio e gas naturale, la petrolchimica, e la produzione di energia elettrica. Nel corso degli anni, Eni ha intensificato il suo impegno verso la sostenibilità e la transizione energetica, con l'obiettivo di raggiungere la neutralità carbonica entro il 2050. Questo impegno si riflette nelle numerose iniziative green e nelle innovazioni nel campo delle energie rinnovabili, confermando il ruolo di Eni come leader nell'innovazione tecnologica e nelle energie alternative.

In questa ottica risulta dunque molto interessante la campagna assunzioni di Eni in corso nel 2024, con 100 posizioni aperte disponibili.

Assunzioni Eni 2024: opportunità di lavoro attuali

Eni è alla ricerca di talenti sia esperti che giovani, inclusi neolaureati e persone senza esperienza precedente, per posizioni a tempo indeterminato e stage. Attualmente, ci sono oltre 100 posti di lavoro disponibili in diverse regioni italiane, tra cui Lombardia, Lazio, Campania, e Piemonte. Le opportunità variano da ruoli amministrativi a specialisti in diversi settori tecnici.

Nel cuore della Lombardia, la sede di San Donato Milanese offre numerose opportunità, tra cui:

• Ruoli amministrativi come Accountant e Junior Servizi Amministrativi Integrati.
• Specialisti in sicurezza, come l'Expert in HSEQ (Sicurezza e Igiene Industriale).
• Posizioni tecniche come Junior Engineer e Data Engineer.
• Esperti in ambito energetico, come il Renewables Construction Specialist.

A Roma, le posizioni includono ruoli come Junior Consolidamento e Monitoraggio Investimenti e Expert in Ingegneria dei Sistemi di Sicurezza. Altre regioni offrono opportunità come Junior Maintenance Engineer a Ferrara e Specialisti HSE a Cesena.

Come candidarsi alle posizioni aperte in Eni

Eni offre un processo di candidatura strutturato per attrarre talenti in vari settori. Candidarsi per una posizione in Eni significa attraversare un percorso selettivo che valuta sia competenze tecniche sia soft skills.

Per candidarsi alle posizioni aperte in Eni, i potenziali candidati possono visitare il portale "Lavora con noi" di Eni, dove è possibile trovare dettagli sulle posizioni disponibili e inviare la propria candidatura online. È importante preparare un curriculum aggiornato e una lettera di presentazione che evidenzi le competenze e l'esperienza pertinenti alla posizione desiderata.

Entrando più nel dettaglio, per iniziare, i candidati devono registrarsi sul portale ufficiale di Eni dedicato al reclutamento, accessibile all'indirizzo enirecruit.taleo.net. Dopo aver creato un account, sarà possibile visualizzare le offerte di lavoro disponibili, leggere i requisiti specifici e inviare la propria candidatura online.

Il processo di selezione in Eni si svolge in tre fasi principali:

• Screening curriculare: questo primo passaggio prevede un'analisi dettagliata del curriculum vitae del candidato. Gli aspetti valutati includono l'istruzione, le competenze linguistiche, eventuali specializzazioni, le esperienze professionali precedenti e la disponibilità a trasferimenti geografici.
• Valutazione tecnico-professionale: questa fase si concentra sulle competenze tecniche specifiche del candidato. Durante un colloquio faccia a faccia con i responsabili del dipartimento di interesse, si discutono dettagliatamente le qualifiche tecniche e le esperienze professionali pertinenti alla posizione.
• Valutazione psico-attitudinale: l'ultima fase del processo include un assessment center e colloqui individuali per valutare le competenze comportamentali del candidato attraverso simulazioni e interviste di gruppo.

Assunzioni Eni 2024: candidature spontanee

Eni offre anche la possibilità di inviare candidature spontanee tramite il suo portale. Questa opzione permette ai candidati di essere considerati per future opportunità che corrispondano al loro profilo professionale e alle loro competenze.

Percorsi formativi e master con stage in Eni

Eni collabora con istituti di alta formazione come il Politecnico di Torino e Milano e l'Università di Pavia, offrendo master come MEDEA e MINDS. Questi programmi sono spesso accompagnati da borse di studio e mirano a integrare i laureati nei settori energetico e geoscientifico.

Il Gruppo Eni investe significativamente nella formazione del proprio personale attraverso Eni Corporate University. I programmi offerti spaziano dal mentoring per i più giovani a corsi di aggiornamento per i più esperti, tutti finalizzati a mantenere alta la competitività e le competenze dei dipendenti.

Profili professionali e carriere in Eni

I profili professionali in Eni sono diversificati e coprono aree come Drilling, Reservoir Management, Engineering, Construction e Major Projects Management. I percorsi di carriera sono strutturati per accogliere professionisti a tutti i livelli, da Junior a Master, ognuno con responsabilità e conoscenze specifiche.