Bonus disoccupati e inoccupati: 4 misure attive nel 2024 per gli under 35

Nel 2024, sono attivi 4 bonus rivolti ai disoccupati, agli inoccupati e anche gli inattivi: si tratta di 4 misure che si rivolgono ai giovani under 35 che non hanno un impiego.

I bonus vengono erogati sotto forma di agevolazioni o incentivi, voucher o indennizzi e spettano proprio ai giovani privi di impiego.

Nel testo, spieghiamo quali sono queste misure, a chi spettano, le condizioni e i requisiti per ottenerle.

Bonus disoccupati e inoccupati 2024 under 35

Anche nel 2024 sono attivi diversi bonus rivolti agli inoccupati, disoccupati e inattivi under 35. Si tratta di bonus, erogati sotto forma di incentivi, agevolazioni o voucher istituiti dal Decreto Primo Maggio 2024 e dal Decreto Coesione.

Di seguito, andremo a vedere 4 misure previste per il 2024, tutte destinate ai disoccupati e agli inoccupati con meno di 35 anni d’età.

Come funziona il bonus autoimpiego Centro Nord Italia

La prima misura di cui parleremo è il bonus autoimpiego Centro Nord Italia. La misura è volta a sostenere l’avvio di attività imprenditoriali e liberi professioni nel centro e nel nord del Paese.

Per ottenerla, è necessario il possesso dei seguenti requisiti:

• Età inferiore a 35 anni;
• Trovarsi in condizione di marginalità, di vulnerabilità e di discriminazione;
• Essere inoccupati, inattivi e disoccupati da almeno 12 mesi;
• Essere disoccupati destinatari delle misure prevista dal programma GOL.

La misura si concretizza in:

• Un voucher di avvio in regime de minimis per un importo massimo di 30.000 euro;
• Un contributo a fondo perduto fino al 65% dell’investimento, per programmi di spesa di valore non superiore a 120.000 euro;
• Un contributo a fondo perduto fino al 60% dell’investimento, per programmi di spesa di valore oltre 120.000 euro e fino a 200.000 euro.

A chi spetta il nuovo Resto al Sud 2.0

La nuova misura, Resto al Sud 2.0, si rivolge ai giovani di età inferiore a 35 anni inoccupati, inattivi e disoccupati dal almeno 12 mesi. La misura è volta a sostenere l’avvio di attività imprenditoriali e libere professioni nelle Regioni del Mezzogiorno.

La misura viene destinata sotto forma di:

• Un voucher di avvio in regime de minimis, non soggetto a rimborso per un importo massimo di 40.000;
• Un aiuto in regime de minimis per programmi di spesa di valore non superiore a 120.000 euro, consistente in un contributo a fondo perduto fino al 75%;
• Un aiuto in regime de minimis per programmi di spesa di valore non superiore a 120.000 euro, consistente in un contributo a fondo perduto fino al 75%;
• Un aiuto in regime de minimis per programmi di spesa oltre 120.000 euro e fino a 200.00 euro, consistente in un contributo a fondo perduto fino al 70%.

Incentivi per l’autoimpiego green e digital

Sono stati introdotti incentivi all’autoimpiego per i settori green e digitale. Gli incentivi sono rivolti alle persone disoccupate che non hanno compiuto i 35 anni d’età e che avviano sul territorio nazionale un’attività imprenditoriale dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025.

Per poter ottenere l’incentivo, l’attività deve essere operante nell’ambito dei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie o della transizione digitale ed ecologica.

L’esonero viene riconosciuto:

• Nel limite massimo di importo pari a 800 euro su base mensile per ciascun lavoratore;
• Per la durata massima di 3 anni e comunque non oltre il 31 dicembre 2028.

In arrivo il nuovo bonus giovani

È in arrivo anche una nuova misura per promuovere l’occupazione giovanile attraverso incentivi ai datori di lavoro privati.

Si tratta di una misura rivolta a chi assume personale non dirigenziale:

• Con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
• Con trasformazione del contratto di lavoro subordinato da tempo determinato a tempo indeterminato.

L’esonero contributivo del 100% spetta ai datori di lavoro nel limite massimo di 500 euro al mese, ma per non più di 24 mesi. Mentre, nella zona ZES, l’esonero può arrivare anche fino a 650 euro al mese.

Quando si applica? Spetta per le assunzioni di giovani under 35 che non hanno mai avuto un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

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