La valutazione dei manager al tempo dell'intelligenza artificiale

"L'intelligenza artificiale ha bisogno del cuore e del cervello umano" scrivono Filippo Poletti e Alberto Ferraris, autori del volume "Smart Leadership Canvas" edito da Guerini/next. Il primo è top voice di LinkedIn e inserito da WikiMilano tra i protagonisti della vita metropolitana, il secondo è ordinario di economia e gestione delle imprese all'università di Torino ed esaminano la prospettiva con cui affrontare l'impresa 5.0, quella nella quale l'intelligenza delle persone collabora con le reti neurali generative. 

Il libro di Filippo Poletti e Alberto Ferraris indica la strada da seguire

Presentando le nuove teorie manageriali e le esperienze di venti grandi leader italiani, il libro indica come guidare la fase due dello sviluppo dell'intelligenza artificiale. Dopo l'entusiasmo seguito al lancio di ChatGpt avvenuto il 30 novembre del 2022, è necessario che coloro che guidano la rivoluzione industriale si focalizzino sul persone con cui collaborano e sugli obiettivi di business per arrivare a promuovere un impatto positivo all'interno e all'esterno dell'azienda. In sostegno ai manager viene in aiuto lo "Smart Leadership Canvas", lo strumento di valutazione per chi vuole diventare leader al tempo dell'intelligenza artificiale.

Stefano Bisi