A Palazzo Chigi il mantra è chiaro: stabilità prima di tutto.
Giorgia Meloni, in vista delle nomine 2025 nelle grandi partecipate di Stato – Eni, Enel, Terna e Leonardo – ha deciso di puntare sulla continuità. A marzo scadono i mandati dei consigli di amministrazione, ma la premier non intende cambiare rotta: gli amministratori delegati verranno riconfermati, segnale di fiducia e solidità, mentre le presidenze potrebbero essere oggetto di un limitato turnover.
Fonti di governo parlano di una “filiera di risultati e lealtà” premiata da Meloni, che considera gli attuali vertici manageriali – Claudio Descalzi (Eni), Flavio Cattaneo (Enel), Giuseppina Di Foggia (Terna) e Roberto Cingolani (Leonardo) – come garanti di una strategia industriale coerente e riconosciuta anche all’estero. “Cambiare ora – spiegano a Palazzo Chigi – significherebbe indebolire un sistema che funziona”.
Il caso più simbolico resta quello di Descalzi, pronto al quinto mandato consecutivo. Manager di riferimento per la sicurezza energetica e la transizione “italiana”, è considerato da Meloni un alleato affidabile nella proiezione geopolitica dell’Italia nel Mediterraneo e in Africa. Intorno a lui cresce una nuova generazione di dirigenti – Giuseppe Ricci, Francesco Gattei, Guido Brusco – destinata a consolidare la leadership del gruppo.
Sul fronte delle presidenze, si profila un rimescolamento parziale: in Eni circolano i nomi di Luca Zaia, del capo dell’Aise Giovanni Caravelli e del segretario Coldiretti Vincenzo Gesmundo. La regia delle scelte sarà nelle mani della premier, affiancata dal sottosegretario Giovanbattista Fazzolari e dal ministro Giancarlo Giorgetti.
Con questa mossa, Giorgia Meloni manda un messaggio politico preciso: la stabilità è la nuova forma del potere. Niente scosse né rivoluzioni, ma consolidamento e fiducia nei risultati.
Dalle partecipate al governo, il filo rosso è lo stesso: durata e continuità come marchio di una leadership che punta a durare anche oltre la legislatura.
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