La piattaforma di consegna da asporto Deliveroo ha annunciato che ci sarà un taglio del personale: 350 dipendenti, pari al 9% della forza lavoro aziendale, verranno lasciati a casa. I posti di lavoro in tutto il business globale di Deliveroo ne risentiranno, ha riferito al personale il fondatore e amministratore delegato Will Shu, ma resta inteso che i dipendenti del Regno Unito saranno i più colpiti dalle perdite (la maggior parte dei dipendenti di questa azienda ha sede proprio in questo Paese).
Alcuni dipendenti verranno spostati in diverse aree dell'azienda nel tentativo di contenere le perdite a circa 300 ruoli. Nel Regno Unito si svolgerà un processo di consultazione collettiva sulle proposte di licenziamento di Deliveroo, ha affermato Shu, ma in tutti i mercati verranno offerti "pacchetti di licenziamento avanzati che vanno oltre i requisiti e il supporto del governo". Le specifiche varieranno in base al mercato.
La concorrenza nel settore delle consegne e le condizioni economiche globali sono state accusate dei tagli di posti di lavoro.
Ha spiegato il fondatore.
Come per molte aziende tecnologiche e start-up, Deliveroo ha affermato di aver assunto tante persone durante la pandemia ma ora stanno ridimensionando lo staff.
Ha aggiunto Shu.
I tagli erano di sua responsabilità, ha detto, e avrebbe dovuto "avere un approccio più equilibrato alla crescita dell'organico".
Ricordiamo infine che la società è diventata pubblica quotandosi alla Borsa di Londra nel marzo 2021 in quella che è stata descritta come la peggiore offerta pubblica iniziale nella storia di Londra dopo che il prezzo delle azioni è sceso di un quarto e ha cancellato 7,6 miliardi di sterline dal valore totale delle azioni Deliveroo.
Ma le misure di risparmio sui costi attuate durante l'ultimo trimestre del 2022, che includevano la chiusura di operazioni in perdita in Australia e nei Paesi Bassi, non sono state sufficienti, come ha affermato oggi il signor Shu: