07 Nov, 2023 - 18:17

Concorsi infermieri ASST di Pavia: chi può partecipare, requisiti, ...

L’ASST di Pavia ha indetto due concorsi per infermieri, finalizzati all’assunzione di 28 risorse con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Le risorse assunte saranno destinate a diversi ospedali del territorio. Per presentare le domande di partecipazione ai concorsi c’è ancora più di un mese di tempo. I termini scadranno il 4 dicembre 2023.

Andiamo a vedere chi può partecipare e quali sono i requisiti richiesti; vediamo i posti messi a bando e come presentare la domanda.

Chi può partecipare ai concorsi infermieri ASST di Pavia

Sono stati indetti dall’ASST di Pavia due concorsi per il reclutamento di infermieri. Per partecipare ai concorsi, è necessario il possesso dei seguenti requisiti generali e particolari:

Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri UE;
Idoneità fisica;
Godimento dei diritti civili e politici;
Laurea in Infermieristica oppure diploma universitario di Infermiere o diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti al diploma universitario;
Iscrizione all’Albo Professionale.

Chi non può partecipare?

Chi è stato escluso dall’elettorato politico attivo;
Chi è stato destituito o dispensato dal pubblico impiego;
Chi ha riportato condanne penali.

Posti messi a concorso

I concorsi indetti dall’ASST di Pavia 2023 per infermieri sono due, per la copertura di 18 posti totali. In entrambi i casi, i vincitori verranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato. I posti messi a concorso sono i seguenti:

18 posti con destinazione iniziale (4 presso l’Ospedale di Varzi, 4 presso l’Ospedale di Mede, 10 presso l’Ospedale di Broni – Stradella);
10 posti con destinazione funzionale inziale presso i presidi ospedalieri aziendali.

Nel primo caso, i candidati devono indicare nella domanda la sede prescelta, ovvero un solo ospedale tra quelli indicati. Inoltre, sono previste tre distinte graduatorie di merito, ciascuna per ogni sede. I vincitori del concorso verranno collocati esclusivamente nella sede di lavoro scelta.

Come si svolge la selezione

Il concorso prevede l’espletamento di alcune prove. Entrambe le selezioni prevedono:

La valutazione dei titoli, con un punteggio massimo complessivo di 30 punti;
Due prove d’esame, scritta e orale, con punteggio complessivo massimo di 70 punti (40 punti per la prova scritta e 30 punti per la prova orale).

Per quanto riguarda la prova scritta, gli argomenti d’esame sono i seguenti:

Legislazione sanitaria;
Disciplina del lavoro nel SSN;
Legislazione e organizzazione della professione infermieristica clinica generale e specialistica;
Norme in materia di sicurezza sul lavoro;
Norme in materia di anticorruzione e privacy;
Etica e deontologia professionale;
Metodi e strumenti della disciplina infermieristica;
Tecniche infermieristiche;
Aspetti organizzativi e relazionali della disciplina infermieristica;
Controllo delle infezioni ospedaliere e regole di igiene.

La prova orale, invece, prevede l’approfondimento delle materie oggetto della prova scritta e la verifica:

Dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
Della conoscenza di base di almeno una delle seguenti lingue a scelta: inglese, francese, spagnolo.

Come e quando presentare la domanda

Per partecipare al concorso è necessario presentare l’apposita domanda di ammissione. Le domande devono essere prodotte inoltrate esclusivamente per via telematica, entro e non oltre il 4 dicembre 2023.

Sul portale indicato dai bandi per la presentazione delle domande, è necessario accedere tramite il proprio nome utente e la password, oppure tramite Spid, Cie o Cns. Inoltre, è necessario che i candidati siano in possesso di un indirizzo di Posta elettronica certificata (Pec) personale.

Oltre alla presentazione della domanda, i candidati devono versare una tassa di partecipazione pari a 25 euro.

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