L'associazione ASMEL (Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali) ha annunciato un nuovo concorso per gli enti locali, fornendo un'opportunità preziosa per selezionare candidati qualificati per assunzioni in diverse amministrazioni. Questo concorso, annunciato il 14 febbraio 2024, mira a semplificare e unificare le procedure di reclutamento degli enti locali attraverso la gestione associata degli Elenchi di Idonei.
Il nuovo concorso ASMEL mira a fornire agli enti locali partecipanti un elenco di candidati idonei per posizioni a tempo determinato e indeterminato. I candidati selezionati saranno assunti nelle amministrazioni che aderiscono all'Accordo per la Gestione Congiunta degli Elenchi di Idonei. Questa iniziativa vuole agevolare il reclutamento di personale per gli enti locali italiani, promuovendo una procedura di concorso unificata e semplificata.
Il prossimo bando di concorso ASMEL prevede una selezione per esami, con l'obiettivo di aggiornare gli elenchi di idonei e introdurre nuovi profili professionali richiesti dagli enti locali. Questo include 31 profili professionali specifici. I candidati interessati devono informarsi su requisiti e materiali di studio, preparandosi alle prove. Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito di ASMEL e sul portale per il reclutamento della Pubblica Amministrazione.
Il 30 aprile 2024, ASMEL ha pubblicato un comunicato per chiarire che una recente delibera dell'ANAC contro ASMEL Consortile per violazioni in tema di committenza appalti non ha alcun effetto sulle attività dell'Associazione ASMEL, né sulle procedure concorsuali di selezione. La delibera riguarda esclusivamente ASMEL Consortile, mentre ASMEL continua a supportare i Comuni soci e garantisce la validità delle procedure di selezione.
ASMEL ha annunciato il nuovo concorso per gli enti locali italiani, offrendo un'opportunità per selezionare candidati idonei a occupare diverse posizioni nelle amministrazioni locali. Questo bando, che coinvolge circa 700 enti, mira a semplificare le procedure di reclutamento e a creare un elenco di candidati idonei per posizioni a tempo determinato e indeterminato.
Il concorso ASMEL 2024 copre una vasta gamma di profili professionali, dalle posizioni di collaboratori e assistenti a funzionari in vari ambiti. Le selezioni mirano a fornire agli enti locali un elenco di idonei suddiviso in 31 profili professionali. I candidati possono accedere al concorso in base al loro livello di istruzione, che può variare da diploma di scuola media o superiore a laurea.
La procedura concorsuale prevede una prova scritta costituita da 60 quiz a risposta multipla, da completare in 60 minuti. I candidati devono ottenere un punteggio minimo di 7/10 per superare la prova e essere inseriti nell'elenco di idonei all'assunzione, disponibile per tutti gli enti aderenti ad ASMEL.
I candidati che rispondono positivamente a un interpello da parte di un ente locale devono poi sostenere una prova orale semplificata, e in caso di esito positivo, vengono assunti entro 4-5 settimane. Inoltre, il personale neo-assunto ha accesso a un progetto formativo specialistico in collaborazione con SDA Bocconi.
Attualmente, ci sono oltre 45.000 soggetti iscritti negli elenchi di idonei, validi per tre anni. Il nuovo concorso ASMEL 2024 aggiornerà questi elenchi, includendo nuovi candidati e introducendo ulteriori profili professionali, che sono i seguenti:
La prova scritta copre una varietà di argomenti, divisi in due categorie: