16 May, 2024 - 11:12

Concorsi ASL Brindisi per 40 posti riservati ai disabili: requisiti, selezione e domande

Concorsi ASL Brindisi per 40 posti riservati ai disabili: requisiti, selezione e domande

L’ASL di Brindisi ha indetto nuovi concorsi per 40 posti di unità di personale riservati ai disabili. Possono partecipare sia candidati in possesso del diploma che della laurea e i vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Possono partecipare, solo coloro in possesso dei requisiti e che presentano la domanda entro e non oltre il 9 giugno 2024.

Nel testo, andremo a vedere quali sono i profili banditi, i requisiti da possedere e quali sono le modalità di presentazione delle domande.

Concorsi ASL Brindisi per 40 posti riservati ai disabili

Sono stati indetti dall’ASL di Brindisi nuovi concorsi pubblici volti al reclutamento di 40 unità di personale appartenente alle categorie protette.

I posti banditi, sono così di seguito ripartiti:

  • 2 posti di Assistente Tecnico Geometra;
  • 4 posti di Collaboratore Tecnico Professionale;
  • 3 posti di Assistenti Informatico;
  • 4 posti di Assistente Sociale;
  • 20 posti di Collaboratore Amministrativo;
  • 7 posti di Assistente Amministrativo.

Requisiti richiesti

Gli interessati al concorso dell’ASL di Brindisi, per partecipare, devono essere in possesso dei requisiti generali, di seguito elencati:

  • Cittadinanza italiana o di un altro Paese membro UE;
  • Avere l’idoneità psico-fisica;
  • Non essere stato destituito, dispensato, licenziato o decaduto dal Pubblico Impiego;
  • Godimento dei diritti civili e politici;
  • Non aver riportato condanne penali;
  • Non superare l’età di 65 anni.

Oltre ai seguenti requisiti, previsti generalmente per la partecipazione ai concorsi pubblici, ai candidati è richiesta anche l’appartenenza alla categoria dei disabili, di cui all’art. 1 L. 68/99.

Inoltre, devono essere iscritti presso i competenti Ambiti Territoriali delle Agenzie Regionali Politiche Attive del Lavoro (ARPAL). È molto importante che sia indicata la percentuale di invalidità posseduta e l’ufficio provinciale per l’impiego presso il quale si è iscritti.

Modalità di svolgimento della selezione

Il concorso si espleta in tre fasi:

  • Eventuale preselettiva, in base al numero delle domande pervenute;
  • Valutazione dei titoli;
  • Prove d’esame.

Per quanto riguarda le prove d’esame, i candidati devono svolgere una prova scritta, una pratica e un colloquio.

La prova scritta consisterà nello svolgimento di un tema oppure nella soluzione di quesiti a risposta multipla o a risposta aperta.

Invece, durante la prova pratica i candidati saranno chiamati all’esecuzione o all’illustrazione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

Infine, la prova orale consisterà in un colloquio sugli argomenti attinenti alla posizione da ricoprire e sulla conoscenza della lingua inglese o della lingua francese.

Le successive comunicazioni relative alla procedura, il diario delle prove e anche l’eventuale svolgimento della preselettiva saranno pubblicate sul sito web della ASL di Brindisi, nella sezione di I livello Albo Pretorio, sezione di II livello Bandi di concorso e avvisi, sezione di III livello Concorsi e Avvisi.

Modalità di presentazione delle domande

Abbiamo già anticipato che la domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre la scadenza del 9 giugno 2024.

In che modo? La domanda deve essere trasmessa all’indirizzo selezioni.asl.brindisi@pec.rupar.puglia.it.
Alla domanda di partecipazione, debitamente compilata in ogni sua parte, deve essere allegata anche la documentazione di seguito elencata:

  • Copia del documento di riconoscimento in corso di validità;
  • Certificato iscrizione nello specifico elenco di cui all’art. 8 L. 68/99;
  • Certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria;
  • Certificazioni relative ai titoli che danno diritto ad usufruire della precedenza o preferenza a parità di valutazione indicati dall’art. 5 comma 4 del D.P.R. n. 287/94.

Si rimanda anche alla lettura del seguente articolo: Maxi piano di assunzioni e concorsi nel comparto Sanità della Regione Lazio: 9700 unità entro il 2025

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Sara Bellanza
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