Concorso Comune di Napoli per 222 unità: profili, requisiti e prove

Il Comune di Napoli ha indetto un concorso pubblico volto al reclutamento di 222 unità. Il concorso è rivolto sia a chi è in possesso del diploma che dei laureati, in quanto sono diversi i profili professionali ricercati.

Tutte le assunzioni saranno con contratto a tempo indeterminato e pieno. Per presentare la domanda di partecipazione al concorso c’è ancora circa un mese di tempo: i termini scadranno il 27 dicembre 2023.

Di seguito, andremo a vedere quali sono i profili ricercati, i requisiti per partecipare e le prove da espletare.

Concorso Comune di Napoli per 222 unità: ecco i profili richiesti

Il Comune di Napoli ha indetto un concorso per il reclutamento di 222 unità. I posti banditi sono così di seguito divisi:

• 172 unità area funzionari ed elevata qualificazione;
• 50 unità area istruttori.

Delle 172 unità, si ricercano le seguenti figure:

• 50 funzionari tecnici (Codice TEC/D);
• 50 maestri di sostegno (Codice MAS/D);
• 72 funzionari socioeducativi (Codice EDU/D).

Per quanto riguarda le altre 50 unità, si ricercano agenti di polizia municipale (Codice POL/C).

Sono previste anche delle quote di riserva per i volontari delle Forze armate, nelle seguenti misure:

• Il 30% dei posti dei codici di concorso di cui ai profili A.1, A.2 e A.3;
• Il 20% dei posti del codice di concorso di cui al profilo B.1.

Inoltre, si applica un’ulteriore quota di riserva del 15% su ogni singolo codice di concorso a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito.

Quali requisiti possedere

Come per tutti i concorsi pubblici, si deve essere in possesso di alcuni requisiti generali:

• Cittadinanza italiana;
• Compimento della maggiore età;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dal pubblico impiego;
• Non aver riportato condanne;
• Idoneità fisica all’impiego;
• Possesso dei titoli di studio indicati in relazione ai singoli profili professionali.

Come si svolge la selezione

Il concorso si espleta in diverse fasi di selezione. Per quanto riguarda i profili dell’area funzionari è prevista una prova preselettiva e una prova scritta, naturalmente distinte per i codici di concorso.

Per quanto riguarda il profilo dell’area istruttori, è previsto l’espletamento di una prova preselettiva, scritta e una prova di efficienza fisica.

La prova preselettiva consisterà in un test di 50 quesiti a risposta multipla che avrà come oggetto la verifica delle abilità logico-matematiche, numeriche e di ragionamento e della conoscenza delle materie previste per la prova scritta.

La prova scritta, invece, prevede consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla così articolata:

• 25 quesiti per verificare le conoscenze afferenti alle materie specifiche di ogni profilo;
• 8 quesiti volti ad accertare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale;
• 7 quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.

Infine, i candidati al profilo di agente di polizia municipale dovranno anche svolgere un prova di efficienza fisica, diversificata dai candidati di sesso maschile dalle candidate di sesso femminile.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione al concorso può essere presentata in modalità telematica, per ciascuno dei codici concorso, entro e non oltre il 27 dicembre 2023. Le istanze devono essere presentate sul portale InPA, previa autenticazione tramite identità digitale.

Oltre alla domanda, ai fini della partecipazione al concorso è necessario versare una tassa di importo pari a 10,00 euro.

Ricordiamo, infine, che i concorrenti devono essere in possesso di un indirizzo di Pec personale.

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