Concorso Santi Paolo e Carlo: requisiti e come fare domanda

Concorso Santi Paolo e Carlo: con la pubblicazione di due appositi bandi all’interno del Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia (BURL), Serie Avvisi e concorsi, n. 13 del 27 marzo 2024, nonché all’interno della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4° Serie speciale Concorsi ed esami, n. 31 del 16 aprile 2024, nonché all’interno del proprio sito web ufficiale, nella sezione Bandi di concorso, sono stati indetti due concorsi pubblici, per titoli ed esami, ai fini dell'assunzione di cinque unità di personale.

I candidati che risulteranno vincitori al termine dell’iter di selezione saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato e saranno assegnati nei profili professionali, nelle discipline e nelle Aree che andremo a specificare durante il corso del paragrafo successivo.

Senza perderci troppo in chiacchiere, quindi, andiamo subito a vedere insieme tutto ciò che riguarda il concorso Santi Paolo e Carlo ed, in particolare, quali sono i posti per i quali i candidati possono concorrere, quali sono i requisiti che bisogna necessariamente possedere al fine di poter prendere parte alla procedura di selezione, nonché quali sono i termini e le modalità per la presentazione della domanda di partecipazione.

Concorso Santi Paolo e Carlo: ecco quali sono i posti per i quali i candidati possono concorrere

Come abbiamo già accennato anche durante il corso del precedente paragrafo, in base a quanto viene disposto dalle recenti deliberazioni del Direttore Generale n. 470 e n. 482 del 14 marzo 2024, ecco qui di seguito quali sono i posti per i quali i candidati possono concorrere per quanto riguarda il concorso pubblico ai fini dell’assunzione a tempo indeterminato di cinque unità di personale presso l’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Santi Paolo e Carlo di Milano:

• 3 posti da Educatore Professionale presso l’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari;
• 2 posti da Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia.

Concorso Santi Paolo e Carlo: ecco quali sono i requisiti che bisogna necessariamente possedere per partecipare alla procedura di selezione

Al fine di poter prendere parte alla procedura di selezione e per avere, dunque, la possibilità di essere reclutati nelle sopra citate posizioni professionali, i candidati devono obbligatoriamente possedere i seguenti requisiti generali:

• la cittadinanza italiana, di un altro Stato membro dell’Unione Europea (UE) oppure di un Paese terzo, a patto che questi ultimi siano in possesso di uno dei seguenti documenti:
  • il diritto di soggiorno;
  • il diritto di soggiorno permanente;
  • il permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo;
  • lo status di rifugiato;
  • lo status di protezione sussidiaria;
• l’idoneità psico-fisica all’impiego e all’esercizio delle mansioni proprie del profilo professionale di appartenenza;
• il godimento dei diritti civili e politici;
• l’assenza di provvedimenti disciplinari e di provvedimenti disciplinari in corso superiori al rimprovero scritto;
• l’assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso connessi a reati che possono impedire il mantenimento del rapporto di impiego presso una pubblica amministrazione in base a quanto viene disposto dall'ordinamento attualmente vigente in materia;
• non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Come e quando fare domanda?

La domanda di partecipazione al concorso Santi Paolo e Carlo deve essere presentata esclusivamente con modalità telematiche, attraverso l'utilizzo della piattaforma che viene messa a disposizione all'interno del seguente indirizzo web: https://asst-santipaolocarlo.iscrizioneconcorsi.it.

Il termine ultimo per l’invio dell’istanza, invece, è fissato per il 30° giorno successivo rispetto alla data di pubblicazione del bando in oggetto all’interno della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, ovvero entro le ore 23:59 del 16 maggio 2024.